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咨询人:有机豆苗地区:广东省东莞市东莞市 · 记录时间:2026-10-17
劳动纠纷

劳务派遣被拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省东莞市东莞市
涉及金额 / VALUE
600 元
大致情况 / COMPLAINT
我叫王*。我从9月23日在广东杨达科技有限公司上班,劳务派遣,中介是东莞市和信运营中心,10月16号被辞退。
诉求 / RELIEF REQUESTED
另外有两天我身体不舒服,在工作群里面向组长请假,组长看到消息没有回复,第二天我正常去上班,组长当时也没有告诉我算旷工。等到离职的时候,突然给我登记两天旷工,要扣600元罚款。
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】劳务派遣中被中介少算工时、克扣工资的,可以依法追回差额,用工单位无权罚款。

【法律依据】工资应按实际提供劳动的时间结算,任何单位不得克扣。追索劳动报酬的仲裁时效为一年,自知道被克扣之日起算。

【处理步骤】
第一步:保存打卡记录、请假聊天和结算凭证。
第二步:向用工所在地劳动保障监察大队投诉。
第三步:投诉无果申请劳动仲裁,列中介为被申请人。
第四步:书面或微信向中介提出结算要求并留痕。

【注意事项】
- 打卡原始截图是关键证据,务必保留。
- 时效一年,尽早启动程序,别拖延。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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