没签合同被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同被拖欠工资，可申请劳动仲裁一并主张欠薪和未签合同二倍工资差额。

【法律依据】《劳动法》第五十条规定工资不得克扣或无故拖欠；劳动争议仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集劳动关系和欠薪证据。
第二步：向单位所在地劳动监察投诉。
第三步：向仲裁委提交仲裁申请。
第四步：裁决不履行时申请法院强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽早申请。
- 社保补缴向社保征收机构投诉，仲裁不受理。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。