没签合同被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】可以申请劳动仲裁，没签合同也能主张欠薪及二倍工资差额。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用工满一个月未签书面合同，应每月支付二倍工资；《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、转账等劳动关系证据
第二步：向公司所在地或劳动合同履行地仲裁委提交申请
第三步：请求支付欠薪及未签合同二倍工资差额
第四步：公司不履行裁决的，向法院申请强制执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，尽快申请，勿拖延
- 证据须能证明你为该公司提供劳动并受其管理

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。