没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨拖欠工资，关键先补证据再走监察或仲裁程序。

【法律依据】《劳动保障监察条例》规定欠薪属监察事项，可责令限期支付；劳动报酬争议无最低金额门槛，仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、排班表、考勤截图等证明上班
第二步：让对方在聊天或录音中确认欠薪数额
第三步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉
第四步：监察无果则申请劳动仲裁，不服再起诉

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道被欠薪之日起算，别拖
- 先查门店营业执照，投诉仲裁写对用工主体名称

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。