老板拖欠工资不给怎么办才最快拿回

【直接答复】老板拖欠工资不给，最直接的办法是向用工所在地劳动保障监察部门投诉，事实清楚、有证据的，追回路径明确。

【法律依据】依据《劳动保障监察条例》，欠薪投诉应在违法行为发生之日起两年内提出；申请劳动仲裁的时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理用工关系、欠薪金额、对方身份三类证据。
第二步：携带证据原件及复印件到劳动监察大队投诉。
第三步：监察无果的，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：对方为个体户或包工头的，可直接向法院起诉。

【注意事项】
- 不要只口头催讨，书面投诉留痕更有效。
- 仲裁一年、监察两年，尽早启动避免超期。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。