公司拖欠工资工人起诉带班人怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省广州市南沙区
涉及金额 / VALUE
4190000 元
大致情况 / COMPLAINT
2023年4月份我带一佰多人给公司做工做到2024年1月完工至今还没收完工人工资,工人天天找我要工资,有的工人在法院起诉我了,有的工人还找我要工资,地去政府不管,叫工人问我要工资,我总共带工人做事做了730多万实际付了260万,因公司不给我们签合同,现在没有政府部门管
诉求 / RELIEF REQUESTED
先把工人工资付完应该差200多万
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】工人起诉带班人时,应申请追加发包公司为共同被告,由公司承担拖欠工资清偿责任。
【法律依据】依据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位对农民工工资负清偿责任,违法分包、转包的,发包方在欠付工程款范围内先行垫付。
【处理步骤】
第一步:按时应诉,不缺席庭审
第二步:提交施工往来证据,书面申请追加公司为被告
第三步:携考勤表、转账凭证到人社局劳动保障监察大队投诉
第四步:监察不立案的,向上级人社部门或12345反映
【注意事项】
- 劳动报酬仲裁时效为一年,越早启动越好
- 以个人名义打过欠条的,更要坚持追加公司
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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