私人老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】私人老板拖欠工资，先固定证据，再通过劳动监察投诉或仲裁、诉讼追讨。

【法律依据】《劳动保障监察条例》规定，人社部门可责令限期支付工资；劳动仲裁时效为一年，劳务纠纷诉讼时效三年，均从知道被欠薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集干活记录、欠款聊天记录、对方身份信息
第二步：向用工所在地人社局劳动监察投诉
第三步：劳动关系申请劳动仲裁，劳务关系直接起诉
第四步：涉及工程分包的，将总包方一并列为被告

【注意事项】
- 录音取证时让对方自然说出欠款数额，不要诱导
- 尽早启动维权，拖久证据难取、时效易过

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。