老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】老板拖欠工资不给，应尽快固定证据、集体向劳动监察投诉，并视情况报案追究拒不支付劳动报酬责任。

【法律依据】《劳动合同法》规定工资应按月足额支付；《刑法》第二百七十六条之一明确，以逃匿等方法逃避支付劳动报酬、数额较大，经责令支付仍不支付的，可追究刑事责任。

【处理步骤】
第一步：收集合同、转账记录、考勤、聊天记录等证据。
第二步：集体到店铺所在地劳动监察大队投诉。
第三步：取得责令支付文书后向公安机关报案。
第四步：同步申请劳动仲裁确认欠薪金额。

【注意事项】
- 劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。
- 合同无公章不影响劳动关系认定，重点补强用工证据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。