没签合同拖欠工资，劳动仲裁时效是多久？

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，但要注意劳动仲裁时效，拖过一年可能丧失胜诉权。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算；拖欠工资的，从离职之日起算。

【处理步骤】
第一步：截图保存聊天记录、转账记录、考勤和工牌照片。
第二步：联合被欠薪同事互相作证，形成书面证言。
第三步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉。
第四步：同步向仲裁委申请仲裁，主张欠薪及双倍工资差额。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职之日起算，务必尽早申请。
- 证据是立案关键，投诉和仲裁前先把材料补齐。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。