单位要我赔违约金，不赔行不行？

【直接答复】除服务期和竞业限制两种法定情形外，单位约定由劳动者承担违约金一般无效，可以不赔。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物；只有提供专项培训费用或对负有保密义务人员约定竞业限制时，才能约定违约金。

【处理步骤】
第一步：书面要求单位出示收费依据和培训费凭证
第二步：明确回复不同意承担该违约金
第三步：向劳动保障监察大队投诉或拨12333
第四步：被扣工资的，一年内申请劳动仲裁

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道权利被侵害之日起算
- 不要口头或签字答应赔偿，否则后续难以推翻

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。