没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，关键是用聊天记录等证据证明事实劳动关系。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起算；劳动关系存续期间因拖欠报酬发生争议的，不受该限制。

【处理步骤】
第一步：保存会计聊天记录原始载体，截图显示身份、时间、金额。
第二步：收集工牌、考勤、工作群、转账记录等佐证劳动关系。
第三步：向公司注册地或经营地仲裁委提交仲裁申请。
第四步：同步向人社局劳动保障监察大队投诉施压。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快启动，避免超期。
- 先发书面催告，固定公司承认欠薪的证据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。