没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨拖欠工资，关键先锁定欠薪主体并补强证据。

【法律依据】《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠劳动报酬可向劳动保障监察部门投诉；劳动报酬仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算，催要或部分付款会中断时效重新计算。

【处理步骤】
第一步：发微信或短信明确欠款金额和付款期限，留存回复。
第二步：收集工友证言、现场照片、通话录音和已付款转账记录。
第三步：向项目所在地劳动保障监察大队投诉欠薪。
第四步：查清公司全称和负责人身份，申请仲裁或起诉。

【注意事项】
- 分清安排工作的人是代表公司还是个人承包，决定告谁。
- 被告信息写错会被驳回，起诉前务必核实清楚。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。