劳动仲裁后公司不执行怎么办？

【直接答复】仲裁胜诉后单位仍拒开离职证明、办减员，可直接申请强制执行，这属于劳动仲裁裁决的履行问题。

【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社保关系转移；拒办即拒不履行生效裁决。

【处理步骤】
第一步：备齐生效裁决书、送达回证及索要记录。
第二步：向单位所在地或财产所在地基层法院申请执行。
第三步：同步向劳动保障监察机构投诉施压。
第四步：向社保经办机构反映，凭裁决书协调减员。

【注意事项】
- 强制执行须在裁决履行期届满后两年内申请。
- 书面索要证明用EMS邮寄并保留签收记录。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。