公司拖欠工资且没缴社保该怎么追讨

【直接答复】拖欠工资可申请劳动仲裁追讨，社保未缴需另行向社保征收机构投诉，两条路径分开走。

【法律依据】依据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，拖欠劳动报酬可申请仲裁，仲裁时效为一年，自离职之日起算；社保补缴属行政征收，仲裁一般不受理。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、考勤、聊天记录等劳动关系证据。
第二步：向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三步：向社保经办机构或拨打12333投诉要求补缴。
第四步：仲裁裁决后公司不履行，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，自离职起算，务必尽早提出。
- 社保补缴后个人承担部分仍需自己缴纳。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。