离职被公司多扣工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】公司无依据多扣工资属违法克扣，可申请劳动仲裁追回，600元也能立案。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，工资支付凭证和扣款依据由用人单位举证；仲裁时效为一年，自知道被扣款之日起算。

【处理步骤】
第一步：截图保存离职记录和被踢出群聊证据
第二步：收集考勤、工作成果和工资流水
第三步：向公司注册地或劳动合同履行地仲裁委提交申请
第四步：仲裁请求写明支付被克扣工资

【注意事项】
- 仲裁时效一年，发现被扣款后尽快申请
- 主动离职一般无经济补偿，诉求聚焦克扣工资

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。