离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职时工资未结清，公司拖欠工资的，应尽快固定证据并启动追讨，单位须在解除劳动关系时一次付清。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确，劳动关系解除时用人单位应一次付清劳动者工资；劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面催告负责人，写明离职日期和欠薪金额并留存记录。
第二步：拨打12333或向用工所在地劳动监察投诉。
第三步：向用工所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张工资。
第四步：仲裁后仍不履行，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 保留离职记录、工资发放记录、工作聊天记录等证据。
- 催告和投诉只主张工资，不夹带其他诉求。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。