欠薪能主张精神损害赔偿吗？

【直接答复】欠薪可以追讨，但精神损害赔偿在劳动仲裁中基本不支持，建议把重点放在要回工资上。

【法律依据】劳动争议中，除工伤等法定情形外，法律不支持因欠薪主张精神损失费。仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：向案发地劳动保障监察大队投诉，拨打12333。
第二步：保存微信聊天、通话记录、考勤等证据。
第三步：同步向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：监察责令后仍不付，凭文书再申请仲裁。

【注意事项】
- 别在精神赔偿上耗精力，先追回工资本金。
- 证据务必录屏保存原始载体，防止灭失。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。