私人老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】私人老板拖欠工资不给，可先投诉劳动监察，再申请仲裁。干几天活就应付几天工资，以未提前通知离职为由拒付不成立。

【法律依据】工资是劳动对价，用人单位不得克扣。劳动者辞职需提前三十日书面通知，但违反程序不能成为扣发已发生工资的理由。劳动仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：截图保存聊天记录、转账及考勤证据
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉
第三步：投诉无果申请劳动仲裁，不收费
第四步：属临时劳务可直接起诉或申请支付令

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从应发工资未发之日起算
- 写清老板姓名、电话和经营场所，便于送达

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。