被无理由辞退，拖欠工资怎么办？

【直接答复】单位无理由辞退并拒付工资，属违法解除，拖欠工资应结清，可投诉或申请仲裁。

【法律依据】《劳动法》规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠；《劳动合同法》规定违法解除须支付赔偿金，仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：保存考勤、聊天、转账记录及目击者信息。
第二步：拨打12333向劳动保障监察投诉欠薪。
第三步：向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
第四步：被拖拽致伤可报警并保留就医记录。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从辞退之日起算，尽早申请。
- 无劳动合同也可用聊天记录等证明劳动关系。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。