公司欠薪又单方解除，劳动仲裁怎么申请？

【直接答复】可一并主张拖欠工资和违法解除赔偿金，尽快申请劳动仲裁。

【法律依据】劳动争议调解仲裁法规定，劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受一年时效限制，离职后一年内提出即可；违法解除赔偿金时效自解除之日起一年。

【处理步骤】
第一步：向公司注册地或实际工作地仲裁委申请。
第二步：到法律援助中心申请免费代理。
第三步：收集工牌、考勤、聊天记录等证据。
第四步：发现转移资产迹象即申请财产保全。

【注意事项】
- 违法解除赔偿金须在解除后一年内提出。
- 先查公司是否存续，已注销需追加股东。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。