店里换老板后拖欠工资该找谁要

【直接答复】换老板后拖欠工资，先看经营主体是否承继：原地留用一般由新主体付，原公司注销则分段找原、新主体。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人等事项不影响劳动合同履行；主体合并、分立或转让的，承继单位继续履行。仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：保存工作群、排班表、工服照片等用工证据
第二步：查企业信用信息公示系统，确认现主体和原主体
第三步：向店铺所在区人社局劳动保障监察投诉欠薪
第四步：向用工所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张工资

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越早启动越好，别拖过期限
- 被迫解除要留书面或微信通知并写明理由

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。