没签合同被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，关键是用证据锁定劳动关系和欠薪金额。

【法律依据】《劳动合同法》规定用人单位应按时足额支付劳动报酬，未订书面合同不影响劳动关系成立；仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工作群聊天、排班指令、同事证言等用工证据。
第二步：导出微信或支付宝工资转账记录及催讨记录。
第三步：打印公司工商登记信息，向杭州仲裁委提交申请。
第四步：同步向劳动保障监察机构投诉，可拨12333。

【注意事项】
- 仲裁不收费，时效一年，务必尽快启动。
- 录音中让对方确认欠薪月份和金额，证据更扎实。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。