老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】老板拖欠工资，可先向劳动监察投诉，再申请劳动仲裁，注意仲裁时效。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。

【处理步骤】
第一步：整理微信聊天、催讨记录等欠薪证据。
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉。
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁不受理或逾期，可向法院起诉。

【注意事项】
- 保留微信记录原始载体，不要只截图。
- 离职后务必在一年内申请仲裁，避免超时效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。