工伤怎样申请劳动仲裁拿赔偿

【直接答复】工伤索赔须先完成工伤认定，再走劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张赔偿，不能直接跳过认定申请仲裁。

【法律依据】《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位不申请的，职工本人可在1年内直接申请；劳动仲裁时效为1年。

【处理步骤】
第一步：自行向人社局提交工伤认定申请
第二步：保存病历、证人证言、沟通记录
第三步：认定后申请劳动能力鉴定定等级
第四步：依鉴定结论申请劳动仲裁索赔

【注意事项】
- 工伤认定申请务必在受伤之日起1年内提出
- 未做鉴定前不要签一次性了结协议

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。