离职后公司拖欠工资还克扣怎么办？

【直接答复】离职后被拖欠工资并遭克扣，可投诉或仲裁追讨。拖欠工资不受金额限制，均可受理。

【法律依据】《劳动法》规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠；仲裁时效为知道权利被侵害之日起一年内。

【处理步骤】
第一步：整理转账记录、考勤、聊天记录等证据
第二步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉
第三步：投诉无果申请劳动仲裁，列明欠薪和克扣款
第四步：单位拒不履行裁决，向法院申请强制执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后尽早申请
- 克扣部分单独列明计算方式，勿与欠薪混同

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。