试用期被辞退不给工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】试用期被辞退，已工作期间的工资必须支付，可申请劳动仲裁追讨。

【法律依据】《劳动法》规定工资不得克扣或无故拖欠；《劳动合同法》规定试用期解除须有法定理由。仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、工牌等证明劳动关系。
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉欠薪。
第三步：向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁。
第四步：对裁决不履行可向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越早启动越好。
- 先核实实际用工主体名称再列被申请人。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。