送快递撞伤人，公司能以已辞职为由拒赔吗？

【直接答复】事故发生时是否在执行快递派送任务，才是决定公司是否担责的关键，辞职说法不影响交通事故责任认定。

【法律依据】依据《民法典》第一千一百九十一条，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，公司赔付后可向有故意或重大过失者追偿。

【处理步骤】
第一步：收集派单记录、工作群聊天、打卡排班等证据
第二步：向交警调取事故认定书，陈述正在送快递
第三步：申请劳动仲裁确认劳动关系
第四步：起诉时将快递公司列为共同被告

【注意事项】
- 人身损害赔偿诉讼时效为三年，尽快处理防证据灭失
- 切勿在交警或对方面前自认全部由自己赔偿

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。