私人老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】私人老板拖欠工资不给，应尽快固定证据并启动追讨，防止超过仲裁时效。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算；期间持续催讨可中断时效重新计算。

【处理步骤】
第一步：整理聊天记录、转账记录、工友证言等证据
第二步：向劳动监察大队投诉，要求责令限期支付
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
第四步：老板失联可公告送达，裁决后申请强制执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越早申请风险越小
- 原始聊天和通话记录不要删除，用于证明催讨

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。