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咨询人:初心地区:广东省东莞市东莞市 · 记录时间:2026-10-29
劳动纠纷

未成年工被中介扣工资该怎么追回

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省东莞市东莞市
涉及金额 / VALUE
1209 元
大致情况 / COMPLAINT
本人16周岁(未成年),2026年10月19日经中介介绍,到东莞市汇海鸿精密组件有限公司上班,10月28日被辞退,总工时88.5小时,约定工价16元每小时,合计工资1416元。我只同意扣除预支100元、水电费27元、保险80元。中介私自扣减工时、收取急辞费、管理费,没有合法依据。
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求足额支付被克扣的工资1209元,可以微信或者现金方式支付
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】未成年工被中介克扣工资,可直接向劳动监察部门投诉追回,中介扣工时、收急辞费均无法律依据。

【法律依据】《劳动法》规定工资应足额支付,不得克扣或无故拖欠;《劳动合同法》明确未足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付。

【处理步骤】
第一步:整理微信聊天记录、考勤截图、扣款凭证等证据。
第二步:拨打12333或到当地人社局劳动监察窗口投诉。
第三步:投诉无果的,离职一年内申请劳动仲裁。
第四步:将用工单位与中介一并列为被投诉人。

【注意事项】
- 未成年工维权可由监护人陪同。
- 仲裁时效为离职之日起一年,切勿拖延。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

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