私人老板拖欠工资不给怎么办？

【直接答复】私人老板拖欠工资不给，可先向劳动保障监察部门投诉，这是追索小额欠薪最快、零成本的途径。

【法律依据】《劳动法》规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠；《劳动合同法》明确用工之日起即建立劳动关系。劳动报酬争议仲裁时效为一年，从知道被欠薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：保存微信索薪记录、排班截图、工牌照片等证据。
第二步：携带身份证和证据到当地人社局劳动监察窗口投诉。
第三步：投诉无果的，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：主体不明的，先查清营业执照登记名称和经营者。

【注意事项】
- 微信聊天记录保留原始载体，不要只截图。
- 仲裁时效一年，别拖，尽早递交材料。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。