临时工操作失误受伤，赔偿该不该认？

【直接答复】临时工操作失误受伤索赔，先厘清用工关系再定赔偿，操作失误可大幅减轻你的责任。

【法律依据】《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，按双方各自过错承担责任；承揽关系中定作人仅在选任、指示有过错时担责。人身损害赔偿诉讼时效为三年。

【处理步骤】
第一步：固定用工证据，证明对方临时性、自主性用工。
第二步：保存操作失误的现场说明与证人联系方式。
第三步：书面回函否认劳动关系，要求对方列明损失凭证。
第四步：责任未厘清前，不签任何赔偿协议或承诺书。

【注意事项】
- 对方无票据、无伤残鉴定的索赔部分坚决不认。
- 若被认定劳动关系且未缴工伤保险，赔偿范围会扩大。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。