公司单方调低单价拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】单价被单方调低、工资久拖不结，属克扣或无故拖欠劳动报酬，可申请劳动仲裁追讨差额。

【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算；工资支付凭证由用人单位举证。

【处理步骤】
第一步：保存约定单价的聊天记录、考勤和工友证言
第二步：按原单价自行核算工作量与差额清单
第三步：向用工所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
第四步：同步向劳动保障监察大队投诉拖欠工资

【注意事项】
- 仲裁请求金额要算准，写多了败诉部分自担
- 一年时效别拖过，投诉与仲裁可同时进行

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。