公司拖欠工资还逼签结清证明怎么办？

【直接答复】公司克扣工资并胁迫确认结清均属违法，可要求全额支付拖欠工资。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确，除代扣个税社保、法院判决扣款等法定情形外，用人单位不得克扣工资；因劳动者原因造成损失的扣除每月不得超过工资的20%。

【处理步骤】
第一步：保存聊天记录、录音等克扣与威胁证据
第二步：拨打12333或到劳动监察大队投诉
第三步：向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁
第四步：监察不处理可向上级人社部门反映

【注意事项】
- 不要在任何“工资已结清”文件上签字或配合录像
- 仲裁时效为离职之日起一年，建议尽早申请

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。