离职后公司拖欠提成不给怎么办

【直接答复】离职后公司拖欠提成不给，提成属于劳动报酬，可依法追讨。

【法律依据】《工资支付暂行规定》明确工资包括奖金、计件工资等，提成属绩效工资性质。追索劳动报酬仲裁时效为一年，从应付未付之日起算。

【处理步骤】
第一步：截图备份微信钉钉中提成约定及结算聊天记录
第二步：整理业绩记录、工作汇报、考勤等证明实际劳动
第三步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉
第四步：投诉无果申请劳动仲裁，不服可再起诉

【注意事项】
- 切勿签署“结清所有工资”收条，签字后难再主张
- 先确认单位营业执照全称，投诉仲裁都要写对

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。