没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁？

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁讨要工资，关键先固定劳动关系证据再立案。

【法律依据】《劳动合同法》规定用人单位应按月足额支付工资；仲裁时效为一年，劳动关系存续期间拖欠工资不受一年限制，离职后须在一年内提出。

【处理步骤】
第一步：收集转账记录、考勤截图、工作群聊天等证据
第二步：通过转账户名、社保单位锁定被申请人
第三步：向用人单位所在地仲裁委提交申请书
第四步：同步向劳动监察投诉，可拨12333

【注意事项】
- 离职后申请仲裁务必在一年内提出
- 仲裁免费，请求中可一并主张加付赔偿金

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。