干了几天被辞退，工资还能通过劳动仲裁要回吗

【直接答复】能要回。实际提供劳动即应支付工资，以"不合适"辞退不影响已干天数的报酬，可通过劳动仲裁主张。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位应按劳动者实际工作天数足额支付工资；《劳动争议调解仲裁法》明确拖欠劳动报酬属仲裁受理范围，仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集上班打卡、工作群聊天、招工信息等用工证据。
第二步：向用工所在地劳动监察投诉，要求责令限期支付。
第三步：同步向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁不受理或对方不履行，再向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，被辞退后尽早申请，别拖延。
- 投诉和仲裁可同时走，证据趁聊天记录还在尽快固定。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。