离职后老板不结工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】离职时单位不结清工资，可申请劳动仲裁追讨，这是最直接的维权途径。

【法律依据】《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同；《工资支付暂行规定》明确，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清工资。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、转账记录等证据。
第二步：向劳动保障监察大队投诉或拨12333。
第三步：向单位所在地仲裁委提交仲裁申请。
第四步：仲裁不受理或不服裁决的，可向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。
- 申请书须写清单位全称和经营地址，否则难立案。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。