没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能讨薪，关键先证明事实劳动关系，再主张双倍工资差额。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用工超过一个月不满一年未签书面合同的，应每月支付二倍工资；欠薪仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：留存转账记录、聊天、排班打卡等用工证据
第二步：微信书面催告老板，写清工时和欠薪金额
第三步：向劳动保障监察投诉或拨打12333
第四步：向劳动仲裁委申请仲裁，主张工资差额

【注意事项】
- 未签合同是用人单位违法，不要被引向临时工说法
- 低于当地最低工资标准的差额可一并主张

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。