没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨拖欠工资，关键先固定事实劳动关系证据，再走监察投诉或仲裁。

【法律依据】《劳动合同法》规定用人单位应足额支付劳动报酬，事实劳动关系同样受保护；劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工牌、考勤、工作群聊天等劳动关系证据
第二步：保存工资约定聊天记录、转账记录、催讨录音
第三步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉
第四步：投诉无果的，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

【注意事项】
- 仲裁时效一年，尽快行动，别拖过时效
- 仲裁不收费，金额小、证据弱的优先走监察投诉

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。