老板以未做满六个月为由克扣工资怎么要回

【直接答复】以未做满六个月为由克扣工资没有法律依据，属于违法克扣工资，你有权要回。

【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。除非存在合法有效的服务期协议等书面约定，否则扣款理由不成立。

【处理步骤】
第一步：截图并录屏保存聊天记录，保留原始载体。
第二步：打印工资流水，标出被扣月份和金额。
第三步：向用工所在地劳动监察大队投诉。
第四步：投诉无果后申请劳动仲裁，主张被克扣工资。

【注意事项】
- 仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。
- 加付赔偿金须先经监察责令且单位逾期不付。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。