离职被以没上满半年扣工资，怎么申请劳动仲裁要回

【直接答复】以未上满半年为由扣工资属违法克扣，可通过劳动仲裁要回。

【法律依据】《劳动法》规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠；《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、转账记录、考勤等证据。
第二步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉。
第三步：投诉无果，向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁。
第四步：对裁决不服，收到裁决书15日内起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职结算之日起算，别拖。
- 不要签“自愿放弃”“结清无争议”等字据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。