农民工被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】被拖欠工资可直接申请劳动仲裁，将总包单位列为被申请人，并同步向劳动保障监察部门投诉。

【法律依据】《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位对分包单位拖欠的农民工工资负先行清偿责任；仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、聊天记录、录音、工友证言等欠薪证据
第二步：向项目所在地劳动保障监察大队投诉
第三步：向项目所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
第四步：将总包单位与分包单位一并列为被申请人

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从最后欠薪月起算，尽快启动
- 不要只告包工头，务必把总包单位列为被申请人

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。