被拖欠工资，劳动仲裁怎么申请

【直接答复】被拖欠工资可直接申请劳动仲裁，追索劳动报酬不设金额门槛，关键是尽快启动、别拖过时效。

【法律依据】劳动报酬争议仲裁时效为一年，自知道被欠薪之日起算；催要行为可中断时效，须保留催要记录。依据《劳动争议调解仲裁法》，追索劳动报酬可申请仲裁。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、录音、欠条、工友证言等证据
第二步：向案发地或对方所在地仲裁委递交仲裁申请
第三步：写明请求支付工资及事实理由
第四步：仲裁不受理或逾期不处理的，持书面凭证起诉

【注意事项】
- 先分清劳动关系还是劳务关系，再选仲裁或起诉
- 催要工资时保留记录，防止超过一年时效

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。