如何要求单位补缴未缴的社保款？

针对您咨询的劳动纠纷问题，关于社保未缴纳的问题，根据《社会保险法》的相关规定，若单位未按时足额缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，并支付滞纳金。首先，您应向公司正式发出补缴社保的要求书面通知，若公司仍不补缴，您可以向当地社会保险经办机构投诉，并提供相应的工资单和银行流水证明。

此外，您还可以向劳动监察大队举报，举报单位不依法缴纳社保的行为。考虑到您的情况，您也有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴未缴的社保，并索要适当的赔偿。请准备好与您的工作相关的合同文本、工资流水以及任何与您职位相关的证明文件，在申请仲裁或法律行动前，这些都将是重要的依据。

保障自己的合法权益，不容延误。考虑到涉及的法律问题较为复杂，建议您尽快采取行动。