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咨询人:金手指办公朱凌霄政采云地区:山东省济南市济南高新技术产业开发区 · 记录时间:2025-02-21
劳动仲裁

如何要求公司补交23个月的医保?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
山东省济南市济南高新技术产业开发区
涉及金额 / VALUE
6900 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
驾驶员
所在地 / LOCATION
山东省济南市济南高新技术产业开发区
大致情况 / COMPLAINT
23个月的医保
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求公司补交医保

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,关于补交23个月医保的诉求,贵公司未按时缴纳社保可能存在违法行为。首先,依据《社会保险法》的规定,用人单位应按月为职工缴纳社保费。如果公司未及时缴纳社保,您可以首先向公司提出补交要求。如果公司拒不配合,您可以向当地的社保机构申请查询您的社保缴纳记录,确认缴纳情况。

此外,您还有权向当地劳动保障监察大队投诉,他们可以对公司进行调查,如果发现公司确实存在未按规定缴纳社保的行为,有权要求公司补交并可能对其进行处罚。若通过行政途径得不到满意解决,您还可通过法律途径提起劳动仲裁或起诉,要求公司按照法律规定补交社保,并支付逾期未缴纳的滞纳金。

重要的是,保持所有与公司就社保问题的交涉记录和证据,这可能包括与人力资源部的沟通邮件、工资单、工资发放的银行流水、劳动合同等,这些都将有助于您在进一步求助时证明您的诉求的合理性。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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