遭无故解雇不支付工资该如何维权？

根据您提供的情况，如果没有合法的解雇理由和书面说明，这样的解雇行为属于非法。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，用人单位应当依法支付被解雇员工的经济补偿。同时，用人单位未按约定支付工资的，您可以要求支付工资并...

此外，您可以先通过劳动部门进行投诉，或直接向人民法院提起诉讼，要求追回应得工资及相应的违法解雇赔偿。具体操作上，应收集与用人单位的劳动合同、任职证明、工作交接证明等相关证据，以证明您的在职及工资未结算的事实。同时，在提交申诉或起诉前，也可以通过劳动部门进行调解，以争取早日解决问题。

综合考虑，您应尽快采取法律行动，以保障自己的权益不受损失。请您尽快准备相关材料，并在必要时寻求法律途径解决纠纷。