遭无故解雇不支付工资该如何维权?

洪先生 经济纠纷 4

案件类型:经济纠纷

案件子类型:别人欠我钱不还

案发地:浙江省杭州市拱墅区

涉及金额:1216

大致情况:无故辞退,说转账工资,不同意好友,工资也不给

诉求:工资立刻转给我

年龄:暂无

学历:中专

职业:人事

所在地:浙江省杭州市拱墅区

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  • 根据您提供的情况,如果没有合法的解雇理由和书面说明,这样的解雇行为属于非法。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,用人单位应当依法支付被解雇员工的经济补偿。同时,用人单位未按约定支付工资的,您可以要求支付工资并…

    此外,您可以先通过劳动部门进行投诉,或直接向人民法院提起诉讼,要求追回应得工资及相应的违法解雇赔偿。具体操作上,应收集与用人单位的劳动合同、任职证明、工作交接证明等相关证据,以证明您的在职及工资未结算的事实。同时,在提交申诉或起诉前,也可以通过劳动部门进行调解,以争取早日解决问题。

    综合考虑,您应尽快采取法律行动,以保障自己的权益不受损失。请您尽快准备相关材料,并在必要时寻求法律途径解决纠纷。

    6个月前 0条评论