被克扣工资怎么办？如何通过法律途径维权？

陆先生 6个月前经济纠纷 4

案件类型：经济纠纷

案件子类型：别人欠我钱不还

案发地：云南省昆明市呈贡区

涉及金额：2640

大致情况：本人于2024年9月20日在昆明波波教育培训学校任职办公室管理及班主任工作，工作相当辛苦，辞职也是因为公司辞退，再者就是因为刘显波这个民族大学教授黑社会故意克扣工资1290元本人已经正常离职，但是离职够被以工作失误造成损失恶意克扣工资，我认为及其不合理，请相关部门帮我要回工资

诉求：要回克扣的1290元工资，正常离职凭什么还要恶意克扣工资，而且在职的时候不说，还有离职时也是被辞退，没有补偿金，没有交社保，国庆七天没有休假，应该给予经济补偿，

年龄：暂无

学历：本科

职业：办公室及班主任

所在地：云南省昆明市呈贡区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求公司支付被克扣的1290元工资及相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。您可以通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权。建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、离职证明等，以便在维权过程中使用。同时，您还可以要求公司支付未支付的加班费及未缴纳的社保费用。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，建议您尽快向当地劳动仲裁委员会提出申请。

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