学徒损坏店内物品并索要报酬怎么办？
案件类型 / CATEGORY
其他类型
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
所在地 / LOCATION
浙江省金华市金东区
涉及金额 / VALUE
300
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
美甲师
所在地 / LOCATION
浙江省金华市金东区
大致情况 / COMPLAINT
学徒在我店里学习，30天，做了几个客人，我开美甲店的，给她几个客人练手，现在走了，把店里桌子弄坏了，学的时候，做了几个客人，有个300元钱，没有给她，她现在去劳动局告我，这又没有关系
诉求 / RELIEF REQUESTED
不给他钱
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，学徒在您店内学习期间损坏物品并涉及未支付报酬，需谨慎处理。根据《劳动合同法》相关规定，学徒与雇主之间可能存在劳动关系，即使未签订正式合同。若劳动局介入调查，您可能面临支付报酬及赔偿损坏物品的责任。建议您尽快收集相关证据，如学徒的工作记录、损坏物品的证明等，以备不时之需。同时，考虑与学徒协商解决，以避免进一步的法律纠纷。
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重庆国律法律咨询事务所
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