地铁安检员如何追讨被拖欠的工资？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资，并可依法申请劳动仲裁。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您已经提供了银行流水和劳动合同，这些都是证明劳动关系和工资支付情况的重要证据。

针对您的情况，建议您首先向天津汇强企业管理有限公司发出书面通知，要求支付拖欠的工资。如果公司不予回应或拒绝支付，您可以向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要准备以下材料：劳动合同、工资发放的银行流水、工作记录等证据。

此外，由于您提到缴纳了安置费115元，如果这笔费用没有在合同中明确说明，且未用于实际安置，您也可以要求退还。在劳动仲裁过程中，您可以一并提出这一诉求。

最后，提醒您在申请仲裁时注意时效性，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，建议您尽快采取行动，以保护自己的合法权益。