叉车工腰突算工伤吗怎么办

根据您提供的情况，您的腰椎间盘突出可能构成工伤，但需满足工作时间、工作岗位突发疾病等条件。根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。叉车工属于重体力劳动工种，长期操作可能诱发腰椎疾病。

针对您的情况，需要重点考虑以下几个法律要点：
1 发病时间与工作强度的关联性：您作为叉车工长期从事重体力劳动，这种持续性职业劳损可能构成职业病
2 就医记录的完整性：保留完整的医疗记录和诊断证明至关重要
3 申报时效：新疆地区工伤认定申请应当在事故发生之日起1年内提出

建议您立即采取以下行动：
1 收集工作期间的考勤记录、工作内容证明
2 完善医疗诊断资料，特别是证明病情与工作关联性的材料
3 尽快向奎屯市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请

需要注意的风险点：
1 如果病情被认定为慢性劳损而非突发性伤害，认定难度会增大
2 超过1年申请时效将丧失认定资格
3 用人单位可能不配合提供证明材料